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  • 非全日制员工能享受工伤待遇吗? 2015-03-13 15:50

    吴某在某公司从事保洁工作,双方约定每周上班5天,每天工作2小时,每小时工资20元。一天,吴某在公司从事保洁工作时,突然感觉剧烈头痛。公司立即通知其家人,并将其送到医院救治。最终吴某因抢救无效死亡。吴某要求该公司支付一次性工亡补助金。而公司以吴某与公司建立的不是劳动关系,而是一种雇用劳务关系,拒绝支付吴某家属一次性工亡补助金。请问,吴某能享受工伤待遇吗?

  • 缴费工资低于实际工资,工伤待遇标准如何确定? 2015-01-26 15:04

    2013年6月,李某在某公司从事生产时不慎受伤,经认定为工伤,构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,当地该行业社会平均工资为2645元,某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。缴费工资低于实际工资,工伤待遇标准如何确定?

  • 未足额参保致工伤待遇损失,单位负赔偿责任吗? 2015-01-19 11:14

    张某系公司员工,2011年,张某被诊断为尘肺二期。2012年被认定为工伤,伤残等级为四级。张某被确认患有职业病前的12个月平均工资为3411.75元,而该公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂请求单位补足一次性伤残补助金。请问,张某的要求合理吗?

  • 职工在集体宿舍摔伤,能否认定为工伤? 2014-12-19 17:10

    程某为某公司的职工,并居住在公司为员工安排的集体宿舍内。今年11月份,程某早晨起床时不慎摔倒,头部撞上铁制的床架导致昏迷,治疗花去数万元。请问,程某在公司集体宿舍内摔伤,能否认定为工伤呢?

  • 患职业病应该在什么时间申请工伤认定? 2014-12-09 13:50

    我公司工人刘明在煤矿从事井下工作26年,但不幸患上二期尘肺病,煤矿现在想为刘明申请认定工伤。请问,应该在什么时间为患职业病的工人申请认定工伤?

  • 醉酒后工作受伤,可以认定工伤吗? 2014-12-09 13:41

    张师傅在一家工厂做机械维修师,一天中午与工友喝完酒后回厂工作,在维修设备的时候不慎弄伤手。请问,张师傅可以申请工伤认定吗?