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  • 单位垫付社会保险费是否应当返还? 2015-02-03 13:41

    小张为A公司员工,在2012年3月至2013年9月期间,小张因个人原因一直未上班,这期间公司代小张垫付了社会保险费用共计4160.9元。现公司要求小张支付其社会保险代缴费。小张应当返还该笔费用吗?

  • 用人单位未办理失业保险承担赔偿责任吗? 2015-02-02 10:55

    2006年2月,黄某被某学校聘为代课老师。2012年暑假后,校方单方解除了与黄某的劳动关系。黄某认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题,要求学校支付经济补偿;且校方为给其办理失业保险,要求校方支付其失业期间的应该享受的失业保险金。学校是否应赔偿黄某失业保险金?

  • 停薪留职人员再就业,可以向新单位主张未缴社保的补偿吗? 2014-12-02 14:04

    谢某原来是北京一家民营医院的职工,后来与医院签订“离岗待退协议”,约定继续由医院为其缴纳社保。之后一年,谢某又受聘于另一家医院。两年后,医院将其解聘。但谢某随后以这家医院没有为他购买社保为由,要求医院补偿。请问,停薪留职人员再就业,可以向新单位主张未缴社保的补偿吗?

  • 非全日制用工需要缴纳社会保险吗? 2014-12-01 17:32

    我们公司今年招聘了一个小时工为我们做清洁,公司和他签订了劳动合同,因为是非全日制工,所以公司是否可以不缴纳社会保险?

  • 公司约定工资中包含社会保险合法吗? 2014-11-21 09:42

    小美即将入职北京一家公司,面试时公司说不给员工缴纳社保,直接给现金,每月发的工资里包含了社会保险的费用。请问,公司的做法合法吗?

  • 以现金形式补偿社保后,员工再要求赔偿损失,怎么计算赔偿金额? 2014-11-20 13:43

    张丽在北京一家贸易公司工作,公司没有给员工缴纳社保,而是直接给员工现金补偿,可张丽觉得补偿的现金远没有应当缴纳社保的数额多。这种情况下,张丽辞职并要求公司给付未缴纳社保的赔偿,公司虽然答应给付赔偿,但是对数额产生争议。请问,公司应该怎么支付赔偿?